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2019년 Gyeonggi Cultural Foundation 제7차 기간제 근로자 채용

2019년 Gyeonggi Cultural Foundation 제7차 기간제 근로자 채용

Gyeonggi Cultural Foundation 공고 제 2019-86호
2019년 Gyeonggi Cultural Foundation 제7차 기간제 근로자 채용
2019년 7월 1일자 Gyeonggi Cultural Foundation 기간제 근로자 채용을 아래와 같이 공고합니다.
2019. 6. 4.
Gyeonggi Cultural Foundation 대표이사

1. 채용분야 및 인원
※ 분야별 중복지원 불가

소 속 직무구분 담 당 업 무 우대조건 채용
인원
근무지
문화예술본부
경기창작센터팀
창의
예술캠프
(교육
프로그램)
창의 예술교육강사 발굴 및 배치 운영
⋄교육프로그램 홍보 및 학교
대상 접수 배치
문화기관 교육
프로그램 진행
경험자 우대
1명 안산
경기도사이버도서관 시스템운영
⋄경기도사이버도서관 홈페이지 콘텐츠 관리
⋄국립중앙도서관 책이음 시스템 운영지원
⋄경기도 메모리 Coordinator기관 연계 및 자료관리 시스템 기술지원 등
⋄경기도 수서업무지원 시스템 운영지원 및 안내 등
–사서자격증 보유자
–공공도서관 근무 경력자
–도서관 자료관리시스템 유경험자 또는 관련 교육 이수자
1명 수원
문화예술본부
상상캠퍼스팀
경기
생활문화
플랫폼
사업
경기권역 생활문화현장 모니터링
⋄경기도 생활문화정책사업
홍보 및 행정 지원
⋄시민취재단 운영 및 결과물관리
생활문화사업
유경험자, 운전면허
보유자
웹사이트 및 SNS
관리 유경헙자
(포토샵 활용 가능자)
Gyeonggi Cultural Foundation
지역문화 전문인력
양성 프로그램 이수자
(다사리 문화Curator
학교, 경기문화인력
기움프로젝트)
1명 수원
경기문화재연구원
문화재돌봄사업단
문화재
경미수리
문화재
경미수리
– 문화재수리기능자
– 운전면허 1종 보통 이상 보유자
3명 경기도
경기문화재연구원
문화재돌봄사업단
문화재전문
모니터링
문화재 전문모니터링
⋄문화재 정기모니터링 : 문화재 보존상태, 관리방안 등
⋄문화재 전문모니터링 : 구조 계측관리, 생물피해 관찰
⋄모니터링 점검표 및 결과보고서 작성
– 문화재 관련 자격증 소지자 1명 경기도
경기도미술관학예팀 학교연계
교육
프로그램
학교연계 교육프로그램 운영
⋄교육프로그램 단체 예약 관리 및 사전답사안내
⋄학교연계교육 프로그램 현장 진행
– 미술관련 전공자
– 미술관 교육관련 업무 경력자
1명 안산
전곡선사박물관
학예팀
유물
관리
기증유물등록관리 운영
⋄ 이우형 기증유물 총 4,000여점 등록
– 박물관 수장고 업무 경력자
– 표준유물 프로그램 사용가능자
1명 연천
Nam June Paik Art Center
학예팀
전문
도슨트

자원봉사자
운영
전문 도슨팅 프로그램 운영
⋄ 전문도슨팅 프로그램 진행
⋄ 자원봉사자 및 단체관람객 관리 운영
– 박물관 미술관 도슨트 유경험자 1명 용인

2. 근무조건
○ 근로형태 : 기간제 근로자
○ 근로계약기간
– (기본) 2019. 07. 01.(월) ~ 2019. 12. 31.(화) (6개월)
○ 임금수준
– (기본) 2,360 ~ 2,990만원/연 (재단 6급 상당)
※ 4대 보험 포함, 부가급여(정액급식비 및 교통보조비) 별도, 주휴수당 포함 세전
※ 사업예산 및 경력환산에 따라 다르게 책정될 수 있음

3. 지원자격요건○ 응시자격 요건
– (기본) 학력, 경력 및 연령 제한 없음
○ 가산특전 : 면접시 적용
– 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의한 대상자 : 총점의 3%(경증), 5%(중증)
– 독립유공자 예우에 관한 법률 및 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거한 대상자 : 총점의 5% ~ 10%
– 북한이탈주민 보호 및 정착지원에 관한 법률 대상자 : 총점의 5%

4. 전형절차 및 일정
○ 인터넷 접수절차

본부/기관
선택
모집직무
선택
담당업무
선택
입사지원서
작성 및 접수

※ 면접 당일에는 본임임을 증명할 수 있는 신분증 필히 지참, 면접 상세내용은 면접공지 시 안내

○ 전형절차 및 일정

전형절차 전형일정 세부내용
채 용 공 고 2019. 06. 04.(화) ~
06. 19.(수)
‣ 채용공고 : Gyeonggi Cultural Foundation, 경기도청 홈페이지 및 클린아이 등
원 서 접 수 2019. 06. 10.(월) ~
06. 19.(수) 16:00
‣ 인터넷 접수 : 바로가기
서류전형 2019. 06. 20.(목) ▶ 평가항목 및 배점(적격/부적격)
① 지원자격
② 평가자료 충실도
③ 직무수행능력 및 실적 등
▶ 합격배수 : 채용인원 2명 이하 최대 5배수,
2명 초과시 최대 3배수
▶ 합격자발표 및 면접공지 : ‘19. 6. 21.(금)
바로가기
면접전형 2019. 06. 24.(월) ‣ 평가항목 및 배점(100점)
① 태도, 표현력, 이해력 등(25점)
② 담당 예정 직무와 실무경력과 연관성(25점)
③ 관련분야 지식 및 전문성 평가(25점)
④ 성실성, 적극성, 발전가능성 등(25점)
최종합격자
발표
2019. 06. 26.(수) ‣ 원서접수 홈페이지 및 개별통보
바로가기

5. 제출서류
• 필수서류 제출 : 입사지원 시 온라인 제출
1. 이력서 및 자기소개서

• 기타 증빙서류 ※ 접수마감 당일까지 유효하게 등록되어 있어야 함
1. 취업지원대상자 증빙서류 (면접 시 제출)
2. 장애인, 북한이탈주민 증빙서류 (면접 시 제출)

• 최종합격자 제출서류 ※ 최종합격발표 이후 별도 공지 예정
1. 최종학교 졸업증명서 1부 (필수)
2. 주민등록 등본 1부 (필수) : 본인의 주민등록번호가 기재된 등본 원본
3. 본인 명의의 통장사본 1부 (필수)
4. 경력증명서 또는 국민연금가입증명서 1부 (해당자에 한함)
5. 자격증 사본 1부 (해당자에 한함)
6. 증명photography(반명함판) 1부 (담당자 이메일 제출)
7. 성범죄 경력 조회 동의서 1부 (박물관·미술관 합격자 한정)

6. 결격사유
○ Gyeonggi Cultural Foundation 취업규정 제41조의 결격사유 해당자는 채용하지 않으며 해당함이 밝혀질 경우, 당연퇴직함.
• 피성년 후견인 또는 피한정 후견인
• 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
• 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
• 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
• 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
• 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
• 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
○ 박물관 및 미술관 최종합격자는 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 해당함이 밝혀질 경우, 당연퇴직함.

7. 기타사항
○ 입사지원서 최종접수 이후 기재사항은 변경이 불가
○ 심사를 위한 필수 자료 미제출시 불합격하며, 가산특전 증빙서류는 입사지원서 제출 시 첨부하여 제출 요망
○ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다름이 발견될 경우 채용을 취소할 수 있음
○ 상기 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며 변경된 사항은 추후 공지를 통해 안내예정
○ 청탁 등 부정행위로 인하여 합격된 사실이 확인될 시 합격 및 채용 취소
○ 해당 근로자 신분은 기간제 근로자로 정규직(무기계약직) 전환 되지 않음
○ 불합격자의 채용서류 반환 등
­- 최종합격자 발표 후 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우, 본인확인 후 청구 받은 날부터 14일 이내 해당 채용서류 반환
­- 채용서류 반환 청구는 합격자 발표 후 14일 이내에만 가능
­- 채용서류 반환 청구 시 특수취급우편물(등기 등)으로 청구하는 경우, 「우편법」 제19조에 따른 금액은 서류 반환 청구자가 부담함
­- 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 서류 및 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 않음
­- 구직자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우에는 채용서류 즉시 파기
○ 불합격자의 이의제기 신청 등
­- 최종합격자 발표 후 불합격자가 이의를 제기하는 경우, 합격발표일로부터 3일 이내(합격자 발표일 포함) 이의제기신청서를 서면으로 작성하여 팩스(031-236-0166) 또는 이메일(baekjh@ggcf.or.kr)로 불합격에 대한 이의제기 가능
­- 접수된 이의제기신청서는 3일 이내 처리를 원칙으로 하며, 처리기간은 연장될 수 있음
­- 답변우편수신을 신청할 경우, 우편법 시행령 제29조에 의거하여 우편요금은 이의제기신청인 본인이 부담할 수 있음

○ 문의 : Gyeonggi Cultural Foundation 인사팀(031-231-7216, baekjh@ggcf.or.kr)

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    3. 물리적 조치 : 전산실, 자료보관실 등의 접근통제
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    ▶ 개인정보 보호 책임자
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    직 책 : 경영본부장
    직 급 : 본부장
    연 락 처 : 031-231-7203
    전자우편 : ※개인정보 보호 담당 부서로 연결됩니다.

    ▶ 개인정보 보호 담당 부서
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    담 당 자 : 황록주
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